Vokietijos vyriausybė ruošia įstatymo projektą, kuris supaprastintų užsienio specialistų įdarbinimo procedūrą. Kaip pareiškė šalies švietimo ir tyrimų ministrė Annette Schavan, šio teisės akto projekto tvirtinimas numatytas šią savaitę, praneša „Deutsche Welle”.

Ministrės teigimu, naujasis įstatymas pirmiausia bus skirtas tokioms profesijoms kaip inžinieriai ar gydytojai. Tokių naujų teisinių pokyčių prireikė dėl to, jog iki šiol egzistuoja sudėtinga procedūra darbdaviui gauti leidimą įdarbinti specialistą iš užsienio. Pagal galiojančias taisykles kompanija iš pradžių privalo pateikti dokumentus, įrodančius, jog jai reikiamo specialisto neįmanoma rasti tarp vietinės populiacijos.

Be to, naujasis įstatymas leis darbdaviams priimti žmones, turinčius užsienio diplomą, kurio pripažinimas Vokietijoje iki šiol buvo gana komplikuotas. Ministrės A. Schavan vertinimu, vien tik ši teisinė priemonė sudarys galimybes įdarbinti apie 300 000 žmonių. Be to, jeigu bus priimtas, įstatymas leis verslui lengviau ir greičiau užpildyti laisvas darbo vietas.

2011 m. balandį Vokietijos darbdavių federalinės sąjungos pirmininkas Dieteris Hundtas pateikė naujus duomenis, pagal kuriuos šalyje yra priskaičiuojama iki milijono neužimtų darbo vietų. Jo teigimu, darbuotojų stygius turėjo sumažėti nuo gegužės, kuomet Vokietijos darbo rinka atsivėrė naujosioms ES valstybėms narėms: Lenkijai, Čekijai, Vengrijai, Slovakijai, Slovėnijai, Lietuvai, Latvijai ir Estijai.